一、培訓

1

新員工崗前培訓

介紹公司基本情況，規章制度、業務流程、企業文化和團隊合作等。

2

專業培訓

崗位訓練與業務學習相結合，注重開展項目總結分析，注重推廣新技術。

3

綜合素質培訓

各種管理方面的知識、能力、技術、素質培訓，如企業戰略、企業文化、商業談判 、辦公禮儀、法律、演講、執行力等。

4

技能培訓

外語培訓、電腦操作培訓、辦公基礎技能培訓、設計軟件培訓等。

5

學術交流

邀請專家到公司講座，派員在國內外參加專業學習、學術會議及論壇。

一、國際交流

1、按計劃每年派出多批次考察團出國考察及進行專業交流。

2、邀請國外同行到公司舉辦學術講座和學術論壇。